EVP Elevator Pitch Vraagje, klinkt je elevator pitch zo? Toffe producten bij een dynamisch bedrijf voor een marktconforme prijs? Wellicht niet, want dan zou je niet veel verkopen. Ieder bedrijf, iedere salesafdeling spendeert veel tijd aan het juist stellen van zijn elevator pitch. Alleen, eens we spreken over ons werkgeversverhaal, Read more…
Ben je klaar voor het najaar! Lees je niet graag? Beluister hem dan! Het voorjaar van 2020 werd er eentje om u tegen te zeggen. Ons doen en laten werd grondig door elkaar geschud. Onze manier van werken bleek ineens niet helemaal Corona proof. Veel organisaties stonden stil bij hun Read more…
Ook zo tureluut van al die vragen? Door Diederik Van Nieuwenhove Als werkgever heeft u de laatste tijd vele vragen moeten beantwoorden en het kan zijn dat deze uw hoofd doen doldraaien, zeker als u het gevoel heeft deze vragen allemaal zelf te moeten beantwoorden… De afgelopen weken en maanden Read more…
Verbeter je interne communicatie naar technisch werklozen toe. Zij vallen vaak uit de boot en die fysieke afstand heeft gigantische negatieve gevolgen.
⭐️ GASTBLOG ⭐️ Hoe krijgen we onze medewerkers veilig en goed geïnformeerd terug aan het werk? Frank De Coster – Workfoce-IT Na 7 weken lock-down gaan we met z’n allen terug aan de slag. Gefaseerd weliswaar, maar opnieuw moeten we onze realiteit razendsnel terug aanpassen aan een nieuwe versie daarvan. Read more…
Zorg voor een sterke band met je werknemers en ontdek hoe Interne communicatie dit kan faciliteren. Clients do not come first. Employees come first. If you will take care of your employees, they will take care of your clients. Richard Branson Verbinding met je medewerkers is vandaag echt wel essentieel. Read more…
Employee Advocacy en Employer Branding starten vanuit passie! Gastblog – Mic Adam Veel bedrijven willen aan Employer Branding doen op sociale media en gebruiken vaak een Employee Advocacy Programma. Echter mijn startpunt en conclusie is dat “Employee Advocacy (EA)” (aka ambassadeurschap van de medewerkers) op sociale media is in België zeer Read more…
Benut je bestaande contacten via goed opgezette talent pools Het opzetten van talent pools is vaak een vergeten element. Zonde eigenlijk want je hebt ongetwijfeld al een pak interessante mensen gezien tijdens vorige sollicitatierondes. Mensen die net tweede of derde eindigden in het proces. Mensen die misschien niet in aanmerking Read more…
Ik noem het ‘Talent centricity‘. In de zoektocht naar ander werk, wil je niet als nummer behandeld worden maar als persoon. Om het met jargon te zeggen; we moeten dringend overstappen van ‘recruiter centricity’ – waar alles is opgezet om het de recruiter zo makkelijk mogelijk te maken naar een Read more…
Eerlijk, ik weet het niet, maar ik ga een voorstel doen. Ik hoop dat het toegankelijkheid wordt. In tijden waar alles open en bloot op het internet staat, sta ik nog steeds versteld hoeveel bedrijven hun contactgegevens verstoppen op hun website. En al zeker op jobsites. Het is soms een Read more…